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兴蜀公司组织召开蜀道集团“头雁计划”专题培训成果分享交流会

作者:党委办公室 孔佯微  发布时间:2024-05-07 01:58:55  来源:四川兴蜀  点击次数:1180
  为充分发挥外出学习领导的引领示范和辐射带动作用,实现学习资源共享,将培训效果转化为推动公司高质量发展的强大动力。5月6日,兴蜀公司组织召开蜀道集团“头雁计划”专题培训成果分享交流会。
  会上,公司党委书记、董事长袁泉从培训形式、课程设置、学习感悟等内容进行了分享,重点分享了华为核心竞争力、华为以奋斗者为本的人才观、在创新变更中实现企业高质量发展、新质生产力、完善法人治理结构5个方面的感悟。同时结合蜀道集团和川高公司发展战略,以及兴蜀公司的实际情况,提出四个方面的可行性建议:

  一是要持续加强党的建设。夯实理论武装,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现为履职担当的实际行动,始终坚持以党建统领各项工作高质量发展,推动党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查。二是要着力增强市场竞争意识。紧紧围绕蜀道集团“十四五”及中长期发展目标,深刻领会“两个转型、三个创新”及川高公司“653”高质量发展要求,主动担当作为,发扬奋斗者精神,坚持长期奋斗,加快推动公司转型发展。强化责任担当,把每一项工作都抓扎实、抓出成效,抓好多元化发展,实现经营效益持续增长,牢固树立“过紧日子”的思想,促进降本增效。三是要着力加强干部队伍建设。坚持党管人才,不断完善干部“选用育流留管”工作体系,通过搭建育才“平台”、坚持用人“标准”、提升管才“力度”,扎实做好新时代国有企业人才培养工作,为公司高质量发展持续注入人才保证和提供智力支撑。四要着力推动高质量发展。锚定川高公司“653”高质量发展目标和公司发展定位,建立更具效率的组织架构,扎实抓好平安百年品质工程建设,全面推行精细化管理,运用信息化管理手段,赋能项目建设,落实落细安全环保管控措施,牢固树立“人民至上,生命至上”和“绿水青山就是金山银山”理念,夯实安全“三基工作”,以高水平安全护航公司高质量发展。


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